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SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
Proyectos de Consultoría, Diseño e Implantación de
Sistemas de Seguridad y Salud Laboral OHSAS 18001:
OHSAS 18001
¿POR QUÉ ES IMPORTANTE LA IMPLANTACIÓN OHSAS 18001?
En los últimos años, muchas empresas líderes están implantando sistemas de gestión de la prevención de riesgos laborales, para mejorar el nivel de seguridad y reducir sus accidentes y pérdidas.
Todas estas actividades reflejan que va calando la conciencia de que la prevención de riesgos laborales es un elemento empresarial clave, que debe integrarse en la gestión global de la empresa, por una mera cuestión de coherencia empresarial y de aseguramiento de la eficiencia de los sistemas.
PLAN DE PREVENCIÓN Y OHSAS 18001
El concepto de la seguridad y salud de los trabajadores ha tomado tal trascendencia en la empresa española que, actualmente, se considera prioritario en la estrategia de la organización.
Durante los últimos años, la estrategia empresarial en seguridad y salud se había centrado en un mero cumplimiento legal, hasta que la aparición de la Ley 54/2003 de Reforma del Marco Normativo de la Prevención de Riesgos Laborales intentó fomentar una auténtica cultura de la prevención de los riesgos en el trabajo, así como integrar la prevención de riesgos en los sistemas de gestión de la empresa, a través de un plan de prevención.
Con todo esto, la legislación viene a obligar a implantar un Sistema de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y a documentarlo.
Es cierto que una empresa puede diseñar su plan de prevención teniendo en cuenta única y exclusivamente la Ley de Prevención y documentos relacionados. Pero muchas empresas (cada día más) recurren a la especificación OHSAS 18001 para el diseño de este Plan de Prevención. El motivo reside en que esta especificación satisface los requisitos legales y, además, propone una estructura para el sistema de gestión de la prevención similar al de otros sistemas.
De acuerdo con la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, toda empresa debería desarrollar los procedimientos necesarios para conformar un sistema de gestión de la prevención orientado a la eficacia, o sea, lograr una muy baja siniestrabilidad laboral, unos lugares de trabajo dignos y saludables y una opinión favorable de los trabajadores respecto a las actuaciones desarrolladas.
Por lo tanto, un sistema de gestión basado en la especificación OHSAS 18001 proporciona un conjunto de elementos que servirán de ayuda a la hora de cumplir con la legislación en materia de prevención, aparte de otros beneficios derivados de la orientación a la mejora continua.
REQUISITOS OHSAS
La especificación OHSAS establece los requisitos de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (en adelante SST), que capacita a una organización para controlar sus riesgos de SST y mejorar su seguridad y salud laboral.
Esta especificación OHSAS 18000, es aplicable a cualquier empresa que desee:
- Establecer un sistema de SST para eliminar o minimizar los riesgos de sus empleados y otras partes interesadas expuestas a ellos,
- Integrar la actividad preventiva en el sistema general de gestión,
- Implantar, mantener y mejorar continuamente su sistema de gestión de SST,
- Asegurar la conformidad de sus actuaciones sobre SST con su política de SST declarada,
- Demostrar a terceros tal conformidad,
- Procurar la certificación de su sistema de SST por una entidad externa,
- Llevar a cabo una autoevaluación y una autodeclaración de conformidad con OHSAS.
Todos los requisitos de OHSAS tienen como fin su incorporación a cualquier sistema de gestión (calidad, medio ambiente...). La amplitud de su aplicación despenderá de factores tales como la política de SST de la organización, la naturaleza de sus actividades y de los riesgos asociados, y de las condiciones en las que se trabaje.
BENEFICIOS
La especificación OHSAS facilita los elementos necesarios para establecer objetivos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo orientados a la mejora continua.
La mejora continua en materia de prevención se traduce en una disminución de los riesgos a los que puedan estar expuestos los trabajadores y, por lo tanto, en una reducción de los accidentes y enfermedades profesionales, con la consiguiente disminución de costes para la empresa.
Con OHSAS se produce una mejora del clima laboral, lo que conduce a un incremento de la productividad, que a su vez favorece la competitividad de la empresa, haciéndola mucho más rentable
¿POR QUÉ LA CERTIFICACIÓN OHSAS 18001?
La certificación conforme con la especificación OHSAS 18001, supone un reconocimiento público del compromiso de una organización para obtener la mejora continua de las condiciones trabajo de sus empleados, a través de un sistema de gestión de la seguridad y salud laboral que cumple con los requisitos de dicha especificación.
Sin duda, el compromiso empresarial con la seguridad y salud de sus trabajadores ofrece la excelente oportunidad para contribuir a la mejora de las condiciones de trabajo, permitiendo además mejorar la imagen pública de la empresa, optimizar sus procesos, aprovechar mejor sus recursos y lograr una reducción de costes.
¿QUÉ SE CONSIGUE CON LA CERTIFICACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO –OHSAS 18001?
A través del Certificado OHSAS 18001, la organización puede comunicar su compromiso con la seguridad y salud de sus trabajadores a clientes, inversores, líderes de opinión, medios de comunicación, autoridades y legisladores. .
